二、考試考核招聘程序

（一）公開發(fā)布招聘信息

通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)和道真自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)通知公告欄等向社會公布招聘的職位、數(shù)量、條件資格等有關情況。

（二）報名

報名時間：2O13年6月13日- 6月15日

上午8:30-11:30；下午2:00-5:30

報名地點：道真自治縣人力資源市場。

報名時須提供以下資料：

1.報名登記表(須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤信息，責任自負)。

2.畢業(yè)證、學位證、相關資格證書等相關證件的原件及復印件（其中2013年應屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件、復印件及相關資格證書）。

3.各種獲獎證書、有效《居民身份證》或戶口簿等相關證件的原件及復印件（要求必須真實、準確）。

4.近期正面免冠一寸同底照片5張。

5．具體方式為：與畢業(yè)生所在學校商談有關事宜；根據(jù)不同崗位報名情況，按招聘崗位一定的比例要求，舉行供需雙方見面會。主要了解畢業(yè)生的有關情況，包括心理素質(zhì)、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、形象氣質(zhì)等方面內(nèi)容；查閱學生檔案，主要了解畢業(yè)生的學習成績、有無獎懲等情況；據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.pinjiuhang.com)了解，商談有關就業(yè)協(xié)議，主要是用人單位與畢業(yè)生就供需雙方的有關情況作進一步的了解，包括用人單位的性質(zhì)、對畢業(yè)生的要求、有關政策規(guī)定等；簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，主要是根據(jù)供需雙方商談的情況，就意向性用人協(xié)議方面的內(nèi)容作進一步明確。報到后按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

6．每一職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3：1及以上方可開考,如達不到3:1的比例經(jīng)報市人社局批準后可調(diào)整比例或取消計劃，并公示取消的招聘崗位。開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數(shù)為準。報名后由于自身原因未參加考試者，計入開考比例，其各項成績均按"0"分計算。

（三）資格審查

由領導小組組織有關人員現(xiàn)場確定資格審查合格人員名單。

（四）考核

1、由縣考試考核招聘領導小組組織人員現(xiàn)場進行考核。

2.考核內(nèi)容

（1）思想政治素質(zhì)。應屆畢業(yè)生主要了解其遵紀守法和在畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無獎懲等情況：其他人員主要了解其原所在單位的思想政治表現(xiàn)情況。

（2）專業(yè)知識水平及工作實績。

（3）邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。

（4）其他資格條件，進一步了解應聘人員適應崗位要求的詳細資格等情況。