六、面試和成績計算
（一）面試
面試工作由縣招考辦組織，紀檢監(jiān)察部門對全過程進行監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績按百分制計算。面試采取結(jié)構(gòu)化命題方式。
1、根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對象，若筆試成績并列的末位考生，同時參加面試（如面試時，有考生因自身原因未能參加面試，計入進入面試比例，并在面試欄注明“缺考”）。
2、面試時間：2013年6月19日上午9：00開始。
3、面試地點：貴州大學礦業(yè)學院，具體地點另行通知。
4、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。
（二）成績計算
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績40%的比例計算考試總成績�？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍�(shù)。
七、體檢
1、根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復(fù)查1次。體檢最終不合格空缺職位不再遞補。
4、體檢時間：另行通知。
5、體檢費用考生自理。
八、考核（政審）
（一）根據(jù)體檢結(jié)果按招聘崗位計劃1：1確定考核（政審）對象。對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核，同時復(fù)查其報考資格。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，考核辦法：審查考生的學籍檔案；高校畢業(yè)以來的表現(xiàn)情況�？己耍ㄕ䦟彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模辉龠f補。
（二）考核（政審）如遇下列情形，取消聘用資格，空缺職位不再遞補：
（1）考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
（2）截止到2013年7月31日，考生未能提供招聘職位所需的學籍檔案及相關(guān)證書者，取消聘用資格。
（3）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
