3、在考核或體檢中不合格的人員，由祿勸縣人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位合格分數(shù)線以上應聘人員中由高分到低分依次遞補。

五、聘用

根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，由縣人力資源和社會保障局報縣人民政府審批辦理聘用手續(xù)，再按照有關規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。

六、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾舉報，并按管理權限受理及處理。

（二）招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得考試資格和應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中有舞弊行為的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的。

七、其他事項

（一）自愿放棄面試、考核、體檢資格

1、進入面試人員自愿放棄面試資格的，須在面試名單公示之日起3天內，向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交本人親筆簽名的書面申請，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到合格分數(shù)線方可進入考核、體檢。

2、進入考核人員自愿放棄考核、體檢資格的，須在考核名單公示之日起3天內，向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交本人親筆簽名的書面申請，空缺名額從總成績合格分數(shù)線以上考生中從高分到低分依次遞補。

（二）下列情況，相應崗位在達到考核、體檢條件的考生中從高分到低分依次遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）本簡章由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

八、監(jiān)督舉報電話:

祿勸彝族苗族自治縣紀委監(jiān)察局：0871-68999133