為切實做好從江縣2013年度高層次人才和急需緊缺人才引進工作，進一步規(guī)范引進工作程序，確保人才引進工作做到公平、公正、公開，根據根據《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔東南州2013年引進高層次人才急需緊缺人才工作程序指導意見》等有關規(guī)定，特制定本實施方案。據西南農業(yè)人才網了解，本次從江縣將開直接引進1名蔬菜學高層次人才和2名農學、園藝、園藝學、果樹學、蔬菜學、茶學、土壤學、植物營養(yǎng)學急需緊缺人才。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀、十八大精神為指導，緊緊圍繞我縣經濟社會發(fā)展目標，以開放的姿態(tài)、靈活的方式和優(yōu)惠的政策，引進一批高層次、急需緊缺人才，優(yōu)化人才隊伍結構，為我縣經濟社會發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支持。
二、引進計劃
急需緊缺人才職位：
| 用人單位名稱 | 崗位名稱 | 計劃引才人數 | 急需緊缺人才要求條件 | ||
| 學歷 | 所學專業(yè) | 年齡 | |||
| 縣果樹技術服務中心 | 生產股 | 1 | 全日制普通高校大學本科及以上 | 農學、園藝、園藝學、果樹學、蔬菜學、茶學 | 35歲及以下 |
| 縣農扶局土壤肥料工作站 | 土壤肥料站 | 1 | 全日制普通高校大學本科及以上 | 土壤學、植物營養(yǎng)學 | 35歲及以下 |
高層次人才職位
| 用人單位名稱 | 崗位名稱 | 計劃引才人數 | 急需緊缺人才要求條件 | ||
| 學歷 | 所學專業(yè) | 年齡 | |||
| 果樹技術服務中心 | 專業(yè)技術 | 1 | 碩士研究生 | 蔬菜學 | 40歲以下 |
三、引進對象
本方案“高層次人才”是指在省、州內外有知名度的專業(yè)技術人員、學術技術帶頭人或具有碩士以上學位或副高級以上專業(yè)職稱人員�！凹毙杈o缺人才”是指我縣經濟社會發(fā)展急需緊缺的各類專業(yè)技術人才。
四、引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
3、身體條件符合相關規(guī)定的體檢合格標準。
有下列情形之一者不得報名：
受過行政處分尚未解除處分的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進條件的。
五、引進程序
1、發(fā)布信息。通過從江縣人民政府網（http://www.congjiagn.gov.cn）、黔東南州人民政府網（http://www.qdn.gov.cn）、黔東南人力資源和社會保障網（ http://www.gzqdn.lss.gov.cn）向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。
