微博求職說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，職場(chǎng)專(zhuān)家深圳市職業(yè)介紹服務(wù)中心副主任米國(guó)琛提醒，利用這個(gè)平臺(tái)求職的“新手”要注意幾個(gè)關(guān)鍵事項(xiàng)。

　　一是注冊(cè)個(gè)人微博要選擇人氣較旺的網(wǎng)站，或是專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)微博，最好用真名，如果較為自信，也可以用自己的真實(shí)頭像，以增加可信度，再將自己的職業(yè)技能等特殊才能加入其中，以便引起招聘單位的關(guān)注。

　　二是打算“跳槽”的求職人士，如果你想在找到新工作之前還在本單位干，在注冊(cè)微博時(shí)，就要當(dāng)心了，用真名可以說(shuō)不是你，但用真人頭像和公開(kāi)郵箱就要注意了。一旦被本單位的同事特別是領(lǐng)導(dǎo)在微博上發(fā)現(xiàn)“真的是你”，你有可能丟了工作。

　　三是通過(guò)微博發(fā)布信息時(shí)要格外慎重，盡量不要發(fā)布對(duì)社會(huì)的負(fù)面看法和內(nèi)容包括轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論，更不要將自己極端的思想在上面長(zhǎng)篇大論，或?qū)ε笥�、同事、同學(xué)說(shuō)三道四，以塑造一個(gè)積極向上的陽(yáng)光形象。因?yàn)槭艿紿R(人力資源管理)關(guān)注后，人家會(huì)通過(guò)你發(fā)布的信息對(duì)你進(jìn)行“考察”，包括人品及個(gè)性特點(diǎn)等，畢竟誰(shuí)都不愿要一個(gè)不求上進(jìn)、心理陰暗或愛(ài)挑事的員工。

　　四是寫(xiě)“微簡(jiǎn)歷”時(shí)，要簡(jiǎn)單明了，學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及求職意向是起碼的內(nèi)容。遣詞造句要慎重，如果自己是個(gè)不善“言辭”的人，那就請(qǐng)教身邊的高手，或者請(qǐng)教微博上的“寫(xiě)手”，爭(zhēng)取以專(zhuān)業(yè)、有針對(duì)性的求職信息示人。

　　五是發(fā)布“微簡(jiǎn)歷”之前和之后，都要尋找與求職相關(guān)的關(guān)注對(duì)象，包括同行業(yè)的人士和相關(guān)企業(yè)的官方微博，添加“關(guān)注”，這樣，可以進(jìn)行互相溝通。除了對(duì)自己感興趣的內(nèi)容做些轉(zhuǎn)發(fā)或評(píng)論外，還可以請(qǐng)職場(chǎng)過(guò)來(lái)人或?qū)＜曳窒砬舐毿牡煤徒?jīng)驗(yàn)，借為己用，對(duì)行業(yè)的原創(chuàng)想法也可以與博友分享，以展示自己的才能。

　　六是網(wǎng)絡(luò)上信息有真假，“新手”更是難辨真?zhèn)�，所以，除了不要泄露自己的個(gè)人重要信息外，最好選擇有名的企業(yè)去接洽。具體聯(lián)系招聘單位時(shí)，要從虛擬的網(wǎng)上回到現(xiàn)實(shí)中，該核對(duì)單位電話(huà)、地址的一定要核對(duì)，提前交什么費(fèi)用，更要慎重，因?yàn)橐徽劦藉X(qián)就可能涉及到騙局。