五、確定擬聘人員
招聘考核小組根據(jù)面試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。擬聘人員屬2016年應屆畢業(yè)生的，組織用人單位與考生簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
六、公示
招聘活動結束后，將所有擬聘人員名單在成都市金堂人才網(wǎng)（www.cdjtrc.com）公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
七、聘用及報到
1、擬聘人員經(jīng)公示無異議后，經(jīng)體檢（參照公務員體檢標準）、考察合格后即辦理正式聘用手續(xù)。
2、擬聘人員如系2016年應屆畢業(yè)生，畢業(yè)生須在2016年7月30日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證后，經(jīng)體檢（參照公務員體檢標準）、考察合格后辦理相關聘用手續(xù)。
3、擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
八、其他事項
簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員必須按時到崗工作，且在金堂縣工作不少于5年。
九、紀律監(jiān)督
為保證此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
