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[四川]綿陽市平武縣2014下半年公開招聘農(nóng)業(yè)相關事業(yè)單位工作人員公告(5)

更新時間:2014-11-10 熱度:11593 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

(二)資格復審

1. 筆試結束后,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù),按照筆試成績(含加分)從高到低依次確定進入面試的資格復審人員名單。

進入資格復審人員的比例為:招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10(不含1:10)的,進入資格復審的比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20(不含1:20)的,進入資格復審的比例為1:4;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的,進入資格復審的比例為1:5。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(m.pinjiuhang.com)了解,因招聘人數(shù)和報考人數(shù)較多而能形成充分競爭的崗位,可根據(jù)情況適當降低進入資格復審的比例。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當降低進入資格復審比例。

進入資格復審的人員,其筆試成績必須達到本次公招報考同類崗位所有參考人員(參加完全部應考科目)的筆試平均成績的70%(不含加分)。報考者因未達到上述分數(shù)線不能進入資格復審,致本崗位招聘人數(shù)與進入資格復審人數(shù)為1:3以下的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃,別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當降低進入資格復審的比例。

2.資格復審由平武縣人力資源和社會保障局和主管部門負責,具體時間、地點于2014年12 月上旬在綿陽人事考試網(wǎng)公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。

進入資格復審的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù):

(1)《報考信息表》兩份。

(2)身份證。

(3)畢業(yè)證和學位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學位證同時滿足報考崗位的學歷、學位、專業(yè)條件。2015年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件,學校有關部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學位證書)。 

報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷、學位、專業(yè)名稱,應與報考崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等資格條件相符;因不符被取消報考、聘用資格,責任由報考者自負。

(4)其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的,須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書,已通過評審或考試即將領證的,可提供頒證機關證明、文件或成績單等;有工作經(jīng)歷要求的,須提供能證明本人從事相關專業(yè)工作及年限的有關材料。

(5)本縣行政區(qū)劃內(nèi)行政機關未滿國家規(guī)定的最低服務年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務期限的在編人員,須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考證明。

(6)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

上述所需材料必須為原件(須同時提供復印件一式兩份)。

提示:不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的,視為自動放棄考試資格。

資格復審中,因報考者不符合報考條件被取消考試資格和報考者自動放棄資格復審而產(chǎn)生的空額,按筆試成績(含加分)從高到低依次等額遞補人員參加資格復審。

(三)面試

1.有關面試的具體事項于2014年12月上旬在綿陽人事考試網(wǎng)公告,一律按公告通知為準,不再電話通知,請報考者注意查閱。

2.面試根據(jù)崗位特點、工作性質(zhì)采取綜合面試等方式。資格復審合格人員在參加面試前需領取《面試通知書》,《面試通知書》領取的時間、地點等有關事項在綿陽人事考試網(wǎng)公告通知。未在規(guī)定時間內(nèi)領取《面試通知書》的,視為自動放棄,按筆試成績(含加分)從高到低依次確定遞補人員。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,對進入面試者,收取面試費80元。

3.面試具體時間、地點、方式見《面試通知書》。報考者在考試當天持本人《面試通知書》和身份證原件到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考試。

4. 面試因自動放棄或缺考,實際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,面試成績必須達到其他有競爭崗位進入體檢人員的最低面試分數(shù)方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。 

5. 參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結束后另行安排,并在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務網(wǎng)公布。

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