為進一步加強安順市農(nóng)科院科研隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部6號令）和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》的有關規(guī)定，經(jīng)安順市人力資源和社會保障局批準，我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員6名。為確保招聘工作的順利進行，制定本簡章。
一、組織領導
成立招聘工作領導小組，領導小組由安順市人力資源和社會保障局、安順市人力資源和社會保障局人才交流中心、市農(nóng)委、市農(nóng)科院相關人員組成，招聘工作在領導小組領導下組織實施。
二、招聘名額對象及專業(yè)要求
招聘對象為大學本科（學士學位）及以上學歷、學位，農(nóng)學、園藝、中草藥、植保、農(nóng)機、茶葉、生物技術專業(yè)的應、往屆畢業(yè)生；或者具有以上專業(yè)中、高級專業(yè)技術職稱的專業(yè)技術人員共計6名。
三、報考條件及要求
（一）報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)；
3、身體健康，身體條件符合《貴州省公務員錄用體檢標準（試行）》；
4、年齡：在18周歲（1995年6月1日及以前出生）至35周歲以下（1978年6月1日及以后出生）；
5、具備報考崗位所需的其他資格條件。
（二）以下人員不得報考
1、在讀的非應屆本科畢業(yè)生及研究生；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2013年6月1日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、在各級各類招考中被認定有舞弊等違紀行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的人員；
4、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件；因各種原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中被確定為不稱職(不合格)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、曾被開除公職的人員；
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
四、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示招聘結果、聘用等程序進行。
