（1）負責制定具體的措施，以落實和完成公司下達的各項任務，及時協(xié)調(diào)各部門之間的工作；
（2）負責制定整個服務部的培訓計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況；
（3）做好服務員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議；
（4）負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作，并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件；
（5）負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標；
（6）負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜；
（7）負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理；
（8）并安排服務人員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓和指導，做好監(jiān)督，每旬主持召開生產(chǎn)例會；
（9）負責肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估，并提出合理建議；
（10）做好部門與當?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。
